تسهیل گستر, علیرضا غضنفری شرکت تسهیل گستر همزمان با سالگرد 24 سالگی خود برگزار می کند ما در شرکت تسهیل گستر 24 ساله شدیم، شاید مهمترین سوالی که باید از یک شرکت فعال در حوزه کسب و کارهای الکترونیکی پرسید این است که خروجی این همه سال تلاش و پایداری شما چه بوده و چه ارزشهایی را برای کسب و... تجارت الکترونیکی کسب و کار CRM event اقتصاد تسهیل گستر رویداد منابع انسانی همایش آنلاین 26 شهریور 1400 اخبار تسهیل گستر و سازمان یار
تسهیل گستر, بابک شعبانی ۵ راهی که مدیران می‌توانند شیوه بازخورد دادنشان را بهبود دهند بازخورد دادن (نشان‌دادن عکس‌العمل) کنشی است که توازن برقرار می‌کند. مهم است که هنگام ارائه‌ی بازخورد به کارمندان شفاف باشید، اما بی‌ادب نباشید. مهربان باشید اما رفتارتان طوری نباشد که کارمندان سردرگم ... کسب و کار feedback افزایش انگیزه بازخورد منابع انسانی 20 اسفند 1399 کسب و کار
تسهیل گستر, بابک شعبانی بازخورد‌های مناسب چطور به افزایش بهره‌وری کارکنان می‌کنند؟ توصیه‌هایی برای مدیران ارائه بازخورد مؤثر نیروی محرکه‌ای است که انرژی و انگیزه کارکنان را دوچندان می‌کند. این موضوع بهره‌وری کارکنان را افزایش می‌دهد و در بلندمدت، موفقیت و دوام کسب‌وکار را تضمین می‌کند. در ادامه، توضیح خوا... مدیریت منابع انسانی feedback بازخورد منابع انسانی 19 اسفند 1399 کسب و کار
تسهیل گستر, بابک شعبانی ۳ روش مؤثر برای ایجاد انگیزه در کارکنان و افزایش رضایت‌خاطر آنها نیروی کار اگر خوشحال باشد و از کارش راضی باشد، مولد هم خواهد بود و بر بهره وری سازمان خواهد افزود. برای داشتن چنین کارکنانی در درجهٔ اول باید به این فکر باشیم که فرهنگ سازمانی در محیط کار خوب باشد و ب... مدیریت منابع انسانی افزایش انگیزه انگیزه در کارکنان ایجاد انگیزه منابع انسانی 14 اسفند 1399 کسب و کار
تسهیل گستر, بابک شعبانی چرا نباید برای کمک به همکارانتان داوطلب شوید؟ کمک به دیگران همیشه جزء فضایل اخلاقی بوده است، چه در محیط کار و چه در هر محیط دیگری؛ اما تحقیقات اخیر نشان داده است که کمک داوطلبانه به همکاران شاید نتایج خوبی به همراه نداشته باشد و مصداقی از ضرب‌الم... مدیریت منابع انسانی ارتباط با کارمندان محل کار منابع انسانی کارمند 24 دی 1399 کسب و کار
تسهیل گستر, بابک شعبانی کوچینگ شغلی و هدایت کارکنان تازه‌کار با ۴ راهبرد مؤثر اغلب افراد، به‌خصوص جوانان، همیشه پس از استخدام یا ورود به یک تیم کاری جدید، به زمانی برای سازگارشدن نیاز دارند. در این دوره است که آنها با همکاران‌شان آشنا می‌شوند و تجربه کسب می‌کنند؛ اما در این می... منابع انسانی 20 دی 1399 کسب و کار
تسهیل گستر, بابک شعبانی آیا می‌توانیم با کارمندان خود دوست باشیم؟ مدیریت گروه کار ساده‌ای نیست. شما به‌عنوان مدیر، هم باید توانایی برقراری ارتباط دوستانه با همکارانتان را داشته باشید و هم بتوانید جذبهٔ کافی برای صدور دستور از خود نشان دهید. به نظرتان چنین چیزی شدنی... مدیریت منابع انسانی منابع انسانی کارمند 9 دی 1399 کسب و کار
تسهیل گستر تعریف سیستم erp برنامه ریزی منابع سازمانی ( ERP ) فرایندی است که در آن شرکت، اغلب تولید کننده، بخش های مهم و مهم خود را مدیریت و ادغام می کند. سیستم ERP ا دغامی از قسمت هایی مانند برنامه ریزی، خرید، موجودی، فروش، باز... بازاریابی مدیریت منابع انسانی ERP Enterprise Resource Planning برنامه ریزی منابع سازمانی منابع انسانی 17 شهریور 1397 مقالات آموزشی سازمان یار (Odoo ERP)
تسهیل گستر نرم افزار سیستم اطلاعات منابع انسانی دریک نگاه کلی به سازمان، سیستم اطلاعات منابع انسانی یکی از مهمترین زیر سیستم‌های اطلاعاتی مانند سیستم اطلاعات حسابداری و مالی، تولید، فروش و… به شمار می‌آید. چنین سیستم‌هایی در قلمرو کاری واحد نرم‌افز... مدیریت منابع انسانی منابع انسانی 12 خرداد 1397 مقالات آموزشی سازمان یار (Odoo ERP)
تسهیل گستر ۷ مرحله براي کنار آمدن با افراد مشکل ساز بسیاری از افراد در محیط کار شما هستند که کنار آمدن با آنها مشکل است. آنها بخشی از کار خود را به دوش شما می اندازند وبرای شما مشکلاتی را فراهم می کنند به راستی برخورد درست با این افراد چیست؟ همسایه شما... مدیریت منابع انسانی غلبه بر خشم محیط کار منابع انسانی کارمند 4 مرداد 1388 کسب و کار
تسهیل گستر مدیریت کارکنان عصبانی • در محیط کار ما، خشم و عصبانیت افزایش یافته و این امر بر روابط افراد در پایین ترین سطح تاثیر گذارده و در بالاترین سطح نیز باعث بروز رفتارهای خشونت آمیز گردیده است. • سازمان ها غیرمستقیم به شرایطی ... مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی 25 تیر 1388 کسب و کار
تسهیل گستر مديريت منابع انساني در مشاغل متوسط و كوچك بسياري از كارفرمايان و صاحبان مشاغل علاقه مند هستند تا از مجموعه اي از آزمايش ها و آزمون ها نسبت به تعيين صلاحيت متقاضي كار، تصميم گيري كنند. اين آزمون ها مي تواند شامل آزمايش مهارت ها، هوش و ذكاوت، ر... مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی 17 تیر 1388 کسب و کار
