تسهیل گستر مراحل مدیریت استراتژیک در کسب و کار های الکترونیکی سازمانهای کوچک ومتوسطی (اصطلاحا SME نامیده میشوند) که قصد دارند با مدل کسب وکار الکترونیک سازگار شوند، اغلب بایستی تغییرات عمده ای درفرایندهای تجاری خود ایجاد کرده وبه این طریق با مشتریان و تامین کنند... کسب و کار استراتژیک مدیریت مدیریت استراتژیک 11 تیر 1388 کسب و کار
تسهیل گستر ۱۰ روش تبدیل تعارض به فرصتها برخورد درست با مسئله تعارض می‌تواند به خلاقیت و تغییر بینجامد. در بسیاری از سازمانها، تعارض مخرب است، روحیه را تضعیف می‌کند و سبب کاهش بهره‌وری می‌گردد. با به‌کارگیری اصول و استراتژی... کسب و کار مدیریت 10 تیر 1388 کسب و کار
تسهیل گستر مدیران و برنامه ریزی راهبردی تصمیمات استراتژیک مدیران ، تأثیر عمیقی بر فنا یا بقای سازمان دارند. وظیفه اصلی مدیران ارشد سازمان ها ، برآوردن نیازهای آتی زیرمجموعه بر اساس تصمیم سازی و تصمیم گیری استراتژی بهینه است. مدیران کلان ، ت... کسب و کار برنامه ریزی راهبردی مدیریت 10 تیر 1388 کسب و کار
تسهیل گستر مدیریت تحول اهمیت تغییر و تحول مثبت بر کسی پوشیده نیست چرا که نیاز آینده است . سازمانهای موفق در جهان امروز سازمانهایی هستند که تغییر و تحول را در چهارچوب تشکیلاتی خود بگنجانند . برکسی پوشیده نیست که بنیان هر ساز... مدیریت 10 تیر 1388 کسب و کار
تسهیل گستر مدیریت اثر بخش در بخش خدمات مشتریان اصولا" دوام تجارت هر بنگاه وابسته به خدمات ارایه شده از سوی آن بنگاه در جهت خدمات مشتریان به مشتریان آن بنگاه می‌باشد تا بنگاه به اصل مهم و رویایی خود که همان اصل وفاداری مشتریان است نایل آید. این امر... تجربه مشتری خدمات مشتریان مدیریت مشتری مشتری مداری 10 تیر 1388 کسب و کار
تسهیل گستر تعریف مدیریت استراتژیک چیست؟ مجموعه تصمیم ها و اقدامات مدیریتی است که عملکرد بلند مدت یک شرکت را تعیین می کند . مدیریت استراتژیک عبارت است از بررسی محیطی (هم محیط خارجی و هم محیط داخلی ) تدوین استراتژی، اجرای استراتژی، ارزیابی و ... استراتژیک مدیریت مدیریت استراتژیک 10 تیر 1388 کسب و کار
تسهیل گستر نقش مدیران منابع انسانی در ارزشیابی کارمندان ضرورت ارزشیابی کارمندان . 1) افزایش عملکرد سازمان از طریق افزایش عملکرد کارمندان . برای اینکه عملکرد کل سازمان بالا برود باید عملکرد کارکنان افزایش یابد زیرا که این دو لازم و ملزوم یکدیگرند . اگر عملک... مدیریت منابع انسانی کسب و کار مدیریت منابع انسانی کارمند 10 تیر 1388 کسب و کار
تسهیل گستر 10 عملکرد موثر برای افزایش قدرت تمرکز مدیران در تصمیم گیری عوامل متفاوت و گوناگونی وجود دارند تا قوه تصمیم گیری شما را بهبود بخشند به عنوان مثال اگر قبل از خواب جدول حل کنید یا پازل درست کنید یا اینکه به جای استراحتهای اضافی ورزش کنید ورزشهای فکری اینها قوه ت... افزایش تمرکز تمرکز مدیریت 10 تیر 1388 کسب و کار
تسهیل گستر کدگذاری و رمزنگاری در مدیریت یکی از داده های اصلی سازمان که نقش اساسی نیز در آن ایفا می کند اطلاعات است که به عنوان نقش حیات بخش در سازمان که چون خون در شریانهای سازمان جریان دارد عمل می کند و مانند خون یک ماده با ارزش و حیاتبخش ... رمز موفقیت مدیریت 10 تیر 1388 کسب و کار
تسهیل گستر 10 اشتباه مدیر جدید چه بسا در نگاه اول مدیریت اندکی رعب‌آور باشد. به جرات میتوان گفت بالغ بر پنجاه درصد از مدیران پیش از شروع کار تحت آموزش قرار نمی‌گیرند. از این رو اشتباهات متداولی به کرات میان مدیران جدید مشاهده می‌شو... مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی 10 تیر 1388 کسب و کار
تسهیل گستر « مدیریت حوزه مدیریت » نقش دفاتر مدیران به مثابه یکی از حساسترین حوزه‌های ارتباطی موثر در یک سازمان، نقشی انکار ناشدنی است به طوریکه در پاره‌ای از اوقات تاثیر گذاری این بخش تا جایی است که بعنوان یک اهرم در تعیین استراتژی مج... مدیریت 10 تیر 1388 کسب و کار
تسهیل گستر مدیریت زمان در تجارت اگر بخواهیم به یک مشکل مشترک در تمامی تجارت‌ها اشاره‌کنیم باید مساله‌ی مدیریت زمان به‌عنوان نخستین گزینه، موردتوجه قرارگیرد به زبان دیگر زمان در عین آن‌که می‌تواند بهترین یاور ما در تجارت باشد، به هما... مدیریت مدیریت زمان 10 تیر 1388 کسب و کار
