لطفا در مورد انواع تخصیص مرخصی توضیح دهید.
خوش آمدید!
این تالار گفتگو در خصوص محصولات و خدمات تسهیل گستر و نرم افزار سازمان یار ( قدرت گرفته از Odoo ERP ) ایجاد شده است.
سوال بپرسید و به بحث و گفتگو بپردازید، مطالب و ایده های خود را به اشتراک بگذارید، پروفایل حرفه ای خود را ایجاد کنید، به دغدغه های مطرح شده در کیفی ترین شکل ممکن پاسخ دهید و شبکه ارتباطی خود را گسترش دهید.
این سؤال پرچمدار شده است
مشتری عزیز ما دو نوع تخصیص داریم :
1 - تخصیص منظم: در این نوع تخصیص ما تعداد روزهایی که مد نظر داریم در جلوی فیلد مدت زمان وارد کرده بعد ذخیره میکنیم در این نوع تخصیص کارمند هر چند روز که مد نظر دارد میتواند مرخصی لحاظ کند (مطابق فایل پیوستی)
2 - تخصیص استحقاق: در این نوع تخصیص با انتخاب این نوع، فیلدی به نام طرح مرخصی استحقاقی اضافه میشود.
که با قرار دادن طرحی در این فیلد برای کارمند فقط براساس این طرح، مرخصی تخصیص داده میشود.
برای ایجاد طرح تخصیص در قسمت پیکربندی روی گزینه "طرحهای مرخصی استحقاقی" میزنیم.
و طرح جدید اضافه میکنیم
سپس ابتدا نامی برای طرح سپس نوع مرخصی که برای آن اعمال خواهد شد را انتخاب کرده سپس "افزودن سطح جدید" را میزنیم
فیلد 'آغاز پس از' مربوط میباشد به اینکه این قوانین از کی اعمال شوند.
فیلد 'بر مبنای زمان کار شده' یعنی تعداد مرخصی مشخص شده بر حسب روزهای کار شده برای کارمند تخصیص داده میشود.
فیلد 'نرخ' تعداد روز یا ساعاتی هست که میخواهیم برای فیلد 'تکرار' اتفاق بیوفتد. یعنی مثلا برای یک ماه 2 روز مرخصی تخصیص میدهیم.
فیلد 'محدود به' تعداد روزهای کل تخصیص برای یک سال میباشد.
پاسخ شما
از این بحث لذت میبرید؟ فقط نخوانید، شما هم مشارکت کنید!
همین امروز یک حساب کاربری ایجاد کرده و از ویژگیهای انحصاری و تعامل با جامعه ما لذت ببرید!
ثبت نامپستهای مرتبط | پاسخها | بازدید | فعالیت | |
---|---|---|---|---|
|
1
دی 24
|
514 | ||
|
1
فروردین 24
|
181 | ||
مدیریت مرخصی کارمندان
حل شده
|
|
1
دی 24
|
507 | |
|
۰
اردیبهشت 24
|
144 |