صرف نظر و مشاهده محتوا

چرا کسب‌وکارهای کوچک شکست می‌خورند؟ ۱۰ تله مرگبار در مسیر کارآفرینی

«چرا اکثر کسب‌وکارهای کوچک شکست می‌خورند؟ در این مقاله ۱۰ دلیل اصلی ورشکستگی از جمله کمبود نقدینگی، برنامه‌ریزی ضعیف و رشد کنترل‌نشده را بررسی می‌کنیم تا از تجارت خود محافظت کنید.»

مشاهده فروپاشی تجارتی که برای آن زحمت کشیده شده، تلخ است؛ اما واقعیت این است که اکثر ورشکستگی‌ها نه از بدشانسی، بلکه از الگوهای اشتباه مدیریتی ریشه می‌گیرند. اگر صاحب یک کسب‌وبار کوچک هستید، شناخت این ۱۰ عامل می‌تواند تفاوت میان سقوط و صعود شما باشد.

۱. فقدان سرمایه کافی (کمبود نقدینگی اولیه)

پول، خون جاری در رگ‌های تجارت است. بسیاری از کارآفرینان هزینه‌های راه‌اندازی را درست تخمین می‌زنند، اما هزینه‌های «بقا» تا رسیدن به سوددهی را فراموش می‌کنند.

نورمن اسکاربورو، استاد تجارت، می‌گوید: «کمبود سرمایه، شروع یک مارپیچ نزولی است که توقف آن تقریباً غیرممکن است.»

۲. مدیریت ضعیف جریان وجوه نقد (Cash Flow)

حتی شرکت‌های سودآور هم ممکن است به دلیل نبود نقدینگی ورشکست شوند. مراقب نرخ سوخت سرمایه (Burn Rate) باشید؛ یعنی بدانید ماهانه چه مقدار از نقدینگی شما صرف هزینه‌های جاری می‌شود بدون اینکه جایگزین شود.

۳. برنامه‌ریزی نامناسب و شتاب‌زده

عدم برنامه ریزی، در واقع «برنامه ریزی برای شکست» است. یک بیزنس پلن (Business Plan) منسجم که ابعاد مالی، بازاریابی و استراتژی رشد را پوشش دهد، نباید سرسری گرفته شود. ایده‌ی خوب بدون نقشه راه، فقط یک رویاست که سرمایه شما را می‌بلعد.

۴. نادیده گرفتن رقبا

در دنیای امروز، ایده‌های کاملاً منحصربه‌فرد کمیاب هستند. اگر مزیت رقابتی (Competitive Advantage) نداشته باشید، دلیلی برای انتخاب شدن توسط مشتری ندارید. از خود بپرسید: «چرا مشتری باید از من خرید کند و نه از رقیبم؟»

۵. استراتژی بازاریابی ضعیف

بسیاری فکر می‌کنند محصول خوب خودش به فروش می‌رود؛ این یک باور اشتباه است. شما باید بدانید مشتریانتان دقیقاً چه کسانی هستند، کجا هستند و چرا به شما نیاز دارند. بازاریابی ضعیف یعنی غیبت شما در جایی که مشتری حضور دارد.

۶. صلبیت و عدم انعطاف‌پذیری

بازار مدام در حال تغییر است. کسب‌وکارهای کوچک باید از تنها مزیت خود نسبت به غول‌های تجاری، یعنی «چابکی»، استفاده کنند. اگر نتوانید فرآیندها و محصولات خود را با نیاز روز تطبیق دهید، به سرعت حذف خواهید شد.

۷. توقف در مسیر بهبود (نادیده گرفتن قدم بعدی)

موفقیت اولیه نباید باعث غرور شود. به محض اینکه تمرکز شما از روی خدمات مشتری و بهبود کیفیت برداشته شود، روند نزولی آغاز می‌گردد. همیشه برای پله بعدی برنامه داشته باشید.

۸. کمال‌گرایی سمی و عدم تفویض اختیار

تلاش برای انجام تمام کارها به تنهایی، بزرگترین اشتباه مدیران است.

  • تخصصی عمل کنید: برای امور حقوقی از وکیل و برای امور مالی از حسابدار کمک بگیرید.
  • برون‌سپاری کنید: سعی نکنید در همه چیز عالی باشید؛ روی رهبری تمرکز کنید.

۹. شکاف مهارتی میان مدیر و کارکنان

یک رهبر عالی با کارمندانی بی‌انگیزه و آموزش‌ندیده به جایی نمی‌رسد. اگر تخصص شما در سطح عالی است اما تیم شما توان اجرای استانداردهای شما را ندارد، شکست قطعی است. روی آموزش و استخدام سرمایه‌گذاری کنید.

۱۰. رشد کنترل‌نشده و سریع

شاید تعجب کنید، اما رشد سریع هم می‌تواند عامل ورشکستگی باشد! اگر تقاضا ناگهان از توان تولید یا خدمات‌دهی شما پیشی بگیرد، کیفیت افت کرده و هزینه‌های پنهان کمر تجارت را می‌شکند. رشد باید پایدار و مطابق با زیرساخت‌های شما باشد.

جمع‌بندی: چگونه از ورشکستگی پیشگیری کنیم؟

پایداری در بازار بیش از آنکه به نبوغ نیاز داشته باشد، به نظم مالی، برنامه‌ریزی و تیم‌سازی وابسته است. اجازه ندهید اشتیاقِ شروع کار، چشم شما را روی واقعیت‌های سختِ مدیریت ببندد.

آیا فکر می‌کنید کسب‌وکار شما در یکی از این ۱۰ مورد دچار ضعف است؟ من می‌توانم به شما کمک کنم تا یک چک‌لیست ارزیابی سلامت کسب‌وکار بر اساس این موارد تهیه کنید. مایلید این کار را انجام دهیم؟

مشاوره

شما فرصت دارید از مشاوره رایگان تسهیل گستر استفاده کنید.
چرا کسب‌وکارهای کوچک شکست می‌خورند؟ ۱۰ تله مرگبار در مسیر کارآفرینی
تسهیل گستر, بابک شعبانی 27 تیر 1388
اشتراک‌گذاری این پست

نسخه بومی سازی شده
در پاسخ به نیاز کسب و کارهای ایرانی با پشتیبانی تسهیل گستر

وارد حساب کاربری شوید تا بتوانید نظر خود را ثبت کنید
خشم در محیط کار؛ چگونه «خشم میزنشینی» را مدیریت کنیم؟
خشم میزنشینی چیست؟ در این مقاله با علل افزایش خشونت و عصبانیت در محیط کار آشنا شده و راهکارهای عملی برای مدیریت استرس کارکنان و پیشگیری از بحران‌های سازمانی را بیاموزید.
تماس با ما +
چت آنلاین
تماس با ما
دفتر تبریز: 041-51288000
دفتر تهران: 021-91012569
درخواست مشاوره یا دمو